他是邵逸夫的強敵，成龍的太妃，被譽為“香港電影教父”

鄒文懷在返回邵氏子公司時儘管偷走了大量專業人才，但是他的起步並不順利，尤其是他藉助大明星王羽攝製的影片《独臂侠大战盲侠》一公映就被邵逸夫控告侵權行為。當時邵逸夫提控告訟並並非純粹的著作權問題，他而是寄希望於通過官司來拖住鄒文懷的精力，進而讓嘉禾子公司在此種纏鬥中絕跡。從生意的角度來說邵逸夫的作法並沒有多少不當，而做為邵逸夫身旁十多年的心腹，鄒文懷自然也能夠輕易窺見其中的門道。

既然勇於出來單幹，鄒文懷也是做了十足的準備。早於邵氏時期，鄒文懷就曾接觸過荷里活的華裔女演員成龍，當年那個思想小夥子給鄒文懷留下了深刻的第一印象，但是同樣即使薪水的問題，邵逸夫婉拒了成龍，即使當時成龍提出的片酬，要遠高於邵氏的其它明星。在邵氏時期鄒文懷並沒有基本權利簽約成龍，但是成立了嘉禾子公司之後，一切都是鄒文懷說的算了。為的是找來成龍，鄒文懷直接提出影片電影票房分為的方案。也就是他不再純粹的限制片酬的數額，而是依照影片的影片電影票房來進行分為。

後來邵氏影片公司漸漸拆分了影片業務，基本選擇退出了澳門電影界，2007年鄒文懷選擇退出了嘉禾影片正式宣佈卸任，自此不再涉足影片行業，後來在2014年和2018年邵逸夫和鄒文懷先後逝世，至此澳門電影界的一段佳話徹底告一段落，而澳門影片的輝煌也一去不返。

在上世紀70二十世紀之後，儘管香港電影在邵氏子公司的努力之下已經初具規模，但是那些影片當時還沒有起到國際級的聲望。這其中主要其原因還在於電影經營理念本身就落後於較晚起步的歐美電影，但是成龍的發生，卻很快化解了那個難題。一方面成龍是一名中國人，他頭上的功夫，頗具中國個性。另一方面成龍在荷里活闖蕩了十多年，他尤其懂荷里活的電影技巧。而且鄒文懷從荷里活找來成龍，不但找來了一名電影明星，更是導入了當時世界上先進的電影創作經營理念。

鄒文懷的那個方案深得成龍的普遍認可，而且很快成龍和鄒文懷達成了協定。在1971年由成龍執導的影片《唐山大兄》公映，一舉打破了澳門電影票房歷史紀錄，這一下成龍治好了身陷困局的嘉禾影片子公司，進而也開啟了澳門影片的新徵程。假如沒有鄒文懷創辦嘉禾子公司，絕對沒有後來澳門影片的輝煌。

後來成龍的成功，是華語影片的一次飛躍。當年的澳門影片，在經過邵氏子公司的十多年經營之後，已經有了一套他們的創作辦法，這套方式儘管還無法和世界接軌，但是已經有了影片工業的雛型。而成龍從荷里活到澳門電影界的迴歸，則和當時的澳門影片控制系統出現了激烈的化學變化。由此誕生的《唐山大兄》、《精武门》、《猛龙过江》等經典作品，讓成龍聲名大噪，一躍成為了華語電影界最璀璨的明星。

好在和邵逸夫較之，鄒文懷有一個尤其突出的有點兒，那就是他很懂得專業人才的關鍵性。就在成龍逝世之後，嘉禾子公司又迎來了一個關鍵人物，那個人物同樣是因為片酬分為方案被邵逸夫婉拒。那個人是被稱作冷麵笑匠的許冠文，也是澳門電影界在劉德華之前的喜劇之王。在吃了邵逸夫的閉門羹之後，鄒文懷向許冠文拋出了橄欖枝，要說鄒文懷確實識人有術，那邊成龍才剛逝世，他就又請來了福將許冠文。

許冠文除了自己自導自演外，他還帶了許氏兄妹，其中最有名的就是歌手張國榮了。這幾兄妹是上世紀70二十世紀澳門電影界的風雲人物，他們的影片奪得了數個本年度電影票房亞軍。因而嘉禾電影再度走向了輝煌，除了許冠文、李小龍以外，嘉禾電影公司還和甄子丹長期戰略合作，並且為甄子丹打進荷里活打下了基礎。由於對澳門電影突出的重大貢獻，鄒文懷被譽為澳門電影教父。

一個偉大的時代，一定有兩對偉大的市場競爭勁敵，邵逸夫和鄒文懷就是香港電影激情歲月中三個最好的勁敵。自己儘管有過二十多年的戰略合作，但是在遊歷君認為，自己後來的市場競爭關係卻遠大於自己戰略合作時期對香港電影經濟發展作出的重大貢獻。由於三個偉大勁敵的過招，香港電影步入了更為高速公路經濟發展的時期。

邵逸夫指出，他和僱員的關係就是純粹的僱用關係，而且他在處理和僱員的關係時，相對較為呆板，同時也表現得很吝嗇。這也是為什麼邵氏影片公司成功之後，有大量的影片專業人才返回另一家金字招牌的其原因。其中包含鄒文懷、何冠昌等管理人員，也包含李翰祥、胡金銓等影片編劇。

但是成龍還成功地被華語影片推至了世界，由此他也是華語影片在世界電影界上的兩張名片。成龍的成功，把嘉禾影片的事業推至了第二個顛峰。同時成龍的成功也是鄒文懷和邵逸夫之間個人對決後的勝利。鄒文懷的此次成功，更為堅定了他後來的信心。不過旋即的一次不幸，也讓鄒文懷倍受打擊。

香港影片做為華語影片的一個重要分支，在一兩年裡是華語影片在國際市場上的金字招牌，在這兒，踏進了李小龍、甄子丹、劉德華、張家輝等一眾國際新星。提及香港影片不得不提邵氏影片，便是即使有邵氏影片的努力，香港影片才有了體量效應，同時也有了基本的市場法則。而提及邵氏影片又不得不提及它的重要老闆娘之一邵逸夫，做為邵氏影片的關鍵當家人，邵逸夫是一個頗具經濟發展頭腦的影片富商，便是由於他的大膽實踐，才有了後來香港影片的輝煌。但是一個偉大的人物常常要有一個偉大的對手，今天我們要說的，就是邵逸夫的“強敵”，嘉禾影片的創辦人鄒文懷。

在1973年7月20日成龍突然過世，讓鄒文懷有些猝不及防。同時此次該事件也對嘉禾影片公司導致了非常大的衝擊。即便成龍這種的人物太難找了，後來儘管各大影片公司都企圖尋找成龍的替身，但是也都陸續失利了。鄒文懷在成龍逝世之後儘管做了許多工作，但是仍然無法彌補成龍逝世之後導致的嘉禾影片公司整體實力影片的真空。

只不過鄒文懷晚期是邵氏影片子公司的僱員，當年邵氏影片才剛創辦時，邵逸夫請鄒文懷轉投邵氏影片子公司，便是由於邵逸夫和鄒文懷等一眾人馬的精誠合作，邵氏影片才有了後來的輝煌。在邵氏影片子公司時期，鄒文懷憑藉著他們的天賦，為邵氏子公司日後的輝煌打下了基礎，其中包含搭建攝影棚，招攬影片專業人才。由於其傑出的表現，鄒文懷在邵氏子公司的話語權也僅次於邵逸夫，但是在工作了13年之後，鄒文懷卻和邵逸夫決裂。說到這兒，不得不接一下邵大善人的“短”。做為知名的實業家，邵逸夫以個人名義捐資了很多逸夫樓，但是他對於他們的僱員卻又非常的吝嗇。