FIRST訓練營 | 創作在高牆之內，進口由刀斧共同組成

本年度四個工作崗位總共接到766份有效報名，其中編劇工作崗位佔比約60%，藝術與錄音帶最多，比率嚴重不足6%，這與現階段行業內技術專業人才相對貧乏的情況吻合，也更讓我們相信，在訓練營加設技術工作崗位的象徵意義——推動前前輩的良性對話，締造有效的公共&實踐培養控制系統，給與自己應得的認同和引導。

內容上，去年訓練營的主題是“矛盾面”，既是故事情節當中低潮與最高潮的矛盾，也是人物關係上光與暗、動與靜的矛盾，我們希望看見，製作者撕破溫情脈脈的面紗，通往圖像中最尖銳、最具衝突性的部份。

而方式上，有別於往屆訓練營專注於編劇與攝影工作崗位，去年我們首度同期開放編劇、攝影、製片人、藝術、錄音帶四個工作崗位，既從更多角度介入影片創作，也為行業培育更多維度專業人才。

廖擬說：“都不用說攝影指導，如果你在家用機，就必須為步入鏡頭裡的所有內容負責管理究竟，的話就是耍流氓。”

鄭大聖、曹久平、程馬、李永一、廖擬、林木、劉浩良、劉曉莎、溫波、許伊萌、曾劍、張寒寺、張琪、趙又廷、週一圍……

當入圍信函投遞至製作者的郵件，去年訓練營的故事情節便悄然出現，從線上專業課程到前期籌備、攝製及後製，TA們將在蘭州成為去年電影節的頭陣軍隊，帶著滾燙揭曉的經典作品現身7月31日的訓練營世界首映式。

溫波說：“做為聲音職能部門，要有意識有權利的參予創作，而並非殺青前才發生，更要勇於與編劇在創作上爭議，這並非‘大逆不道’，只有這種才是為經典作品負責管理的立場，這件事不但聲音職能部門要曉得，編劇也必須曉得。”

最後，尤其鳴謝下列合作伙伴對第十三屆FIRST訓練營的大力支持，青年影人便是在各方的支持和陪伴下就可以正式起航，迎向無窮可能將。

做為前輩，他們深知自己頭上的職責，希望能用自己的實戰經驗和科學知識幫到年長的後輩們。即便，幫助後輩就是幫助整個行業，而且，審查過程異常嚴苛，絕不會是面對新人就略有屈服。

鄭大聖說：“拍什么？所以是根本。而怎么拍？常常又是關鍵性的。我們來一同找準這一次的拍法。時時刻刻千萬別忘掉關心人，關心自己。人物對了，片子最起碼不能差。”

這是一次盛大的邀約，邀請那些維持敏銳的青年人，從對立面中捕獲一閃即逝的靈光，並在蘭州的寬廣夜空下，迸射為漫天群星、絢麗煙火，或是綿延的螢火蟲，總之，它們一定會成為黑暗中奪目的明亮，而這，不就是創作的其本質嗎？

那些名字裡，假如你只認識最後三個，你是一個普通的影視製作發燒友；假如你認識多一半，那你是中度粉絲；假如你全都認識，錯沒法，你肯定是資深影片大拿，也是我們的同行者。

訓練營終選全體會議一直駛到了下午五點。伴隨著水蒸氣中的菸草香和蚊蟲的嗡嗡聲，我們從探討到陳述，從反駁到爭執，循環往復，直至敲定名單的最後一刻，導師鄭大聖都還在堅持：“再過一遍吧，咱把名單再過一遍。”

影片是集體創作的表演藝術，導師和高級顧問的手臂都足夠多結實，就可以讓每一個工作崗位的前輩站得足夠多高，看得足夠多遠。

林木說：“我時常要跳出經典作品本身，細細觀察每一部經典作品裡，藝術職能部門提供更多的有效價值，有時候一部好經典作品可以掩飾藝術的缺陷，一部壞經典作品也可以毀壞藝術的心血。”

經過三輪篩選，評審工作組的王曉振、左懿、鄧旭、蘭國強和溫波在每一工作崗位選出了20位參選人，導師顧問團則最終在相同工作崗位各選7位電影人，步入訓練營。

曹久平說：“那個片子必須每一年長從業者都看一看，不花錢也能創建有效的美學輸入。”

自己當中有導演、女演員、編劇，也有攝影、藝術、錄音帶和剪接。自己都曾在相同的影片裡獨當一面，都是單拿出來，足以為影片加分的狠人。但影片是集體創作，而且，FIRST一個“響指”，將自己全數Call來，不搞“獨狼行動”，只圖“犯罪團伙犯案”。

曾劍說：“創作必須維持真摯，很多畫法變得過分行活，真想幫自己刮刮油。”