面試者臨時放鳥 黃子佼可憐老公創業遇難題：找契合夥伴需時間

他現階段有2名僱員，戰略合作起來蠻順利，笑稱他們歲數大了，脾氣較為好，給與僱員的社會福利也罷，即使演藝工作屬於責任制，他前陣子工作滿檔，為體恤僱員，已經提前傳送耶誕禮品，「感謝他們願意跟著我打拼。」

黃子佼今（11日）受訪時回憶20一兩年前創業時，沒有人力商業銀行門戶網站，得四面八方找尋專業人才，東拼西湊才有一個所謂的團隊，「我還記得當年我會在辦公室附近的咖啡廳，物色不錯的服務人員，然後我甚至也邀請過採訪我的記者加入我的團隊，還有網路上一起喜歡潮流文化的朋友成為我的店長。」而且寬慰老公要找出契合的夥伴須要花時間。

幸好孟耿如以前的特助拔刀相助，暫時右後衛空缺，的話她就得親自站櫃。黃子佼想起孟耿如今年設快閃櫃時，挺著孕肚在耶誕夜站櫃，十分不捨，「雖然我很心疼，不過我想這是作為一個老闆學習的經驗。」他也想起以前開店，曾因人力不足，親自替顧客點餐、送餐和介紹貨品，笑說「站在第一線去面對顧客其實蠻好的啦」。

黃子佼近日透漏老公孟耿如自創的香氛國際品牌，因專賣店僱員忽然辭職，令她極為苦腦。好不容易有2位適宜的應徵者，卻有人臨時放鴿子，老公徵才遇瓶頸深感氣憤，黃子佼便以過來人身份寬慰她，要找出志同道合的夥伴須要一兩年，「我相信老天會有不錯的安排，即使會有過度期。」

孟耿如國際品牌設櫃不到1年，第三產業僱員流動率大，總會碰到各種各樣的人，對於來複試的人聊得不錯第二天反悔，黃子佼覺得只不過蠻正常的，但應聘者複試爽約，他難以理解，「因為現在很方便嘛，根本不用打電話，如果羞於啟齒，不知道怎麼開口拒絕，發個訊息告訴老闆對不起我今天不過去了，其實並不難，我相信雇主也能理解。」以防讓人害怕途中與否發生意外。

黃子佼覺得開店是歡樂的事，「像我是從裝潢開始，耿如也是，我們都自己設計，到監工到最後選貨上架，耿如是自己研發，這些過程都很享受。」坦言人事管理、僱員流動率，的確花費心力，他直言10年前完結工作室和副業，人事問題是其原因之一，「不只是我們跟員工之間的互動，員工跟員工之間的互動也是另外一個難題」。